Stanowisko ds. Zarzadzania Kryzysowego i Obronności

Tomasz Smuczyński - St. Insp. ds. Zarządzania  Kryzysowego i Obronności
email: tsmuczynski@koscierzyna.gda.pl

tel. 58 680 23 21

Oświadczenia majątkowe

Zadania: 

Do zadań Stanowiska ds. zarządzania kryzysowego i obronności należy w szczególności:

1. w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej,

• planowanie przedsięwzięć ochrony ludności i obrony cywilnej,
• planowanie i organizacja systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania ludności,
• realizowanie zarządzeń i wytycznych Starosty Powiatu Kościerskiego - Szefa Obrony Cywilnej Powiatu,
• branie udziału w szkoleniach, ćwiczeniach i treningach z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, organizowanych przez organ nadrzędny oraz organizowanie własnych przedsięwzięć w tym zakresie,
• prowadzenie dokumentacji sprzętu ochrony ludności i obrony cywilnej,
• przygotowywanie i sprawdzanie pod względem merytorycznym rozliczeń finansowych dotyczących spraw ochrony ludności i obrony cywilnej,
• planowanie i przeprowadzenie kontroli z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej,
• współpraca z innymi organami administracji rządowej, samorządowej, organami kontroli, organizacjami społecznymi w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej.

2. w zakresie zarządzania kryzysowego,

• opracowanie i bieżące aktualizowanie Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego,
• usprawnianie organizacji łączności na potrzeby zarządzania kryzysowego,
• współpraca z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego w Kościerzynie,
• bieżące monitorowanie, planowanie, zapobieganie i usuwanie skutków zagrożeń, w tym zagrożeń terrorystycznych na terenie miasta,
• realizacja zaleceń do Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego,
• opracowywanie i przedkładanie Staroście Kościerskiemu do zatwierdzenia Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia,
• realizacja zadań z zakresu infrastruktury krytycznej,

3. w zakresie spraw obronnych:

• wykonywanie zadań na rzecz obronności kraju, wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania miasta,
• współdziałanie w realizacji zadań obronnych z poszczególnymi jednostkami na terenie miasta,
• opracowywanie zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych,
• opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia
  i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
• opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania miasta, a także stosownych planów i programów obronnych,
• opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia funkcjonowania miasta na potrzeby obronne,
• realizacja przedsięwzięć Burmistrza związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania, zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa,
• opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
• opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji stałego dyżuru,
• analizowanie wniosków w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowywanie decyzji o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
• prowadzenie dokumentacji z zakresu świadczeń osobistych i rzeczowych oraz przesłanie do WBZK UW corocznych zestawień świadczeń osobistych i rzeczowych wg obowiązujących wzorów i zaleceń,
• prowadzenie spraw związanych z wyłączeniem od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny,
• planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych,
• prowadzenie rejestru osób objętych kwalifikacja wojskową,
• przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania kwalifikacji wojskowej,
• prowadzenie egzekucji administracyjnej w stosunku do osób, które nie stawiły się do kwalifikacji wojskowej;

4. w zakresie spraw przeciwpożarowych i gospodarczych:

• prowadzenie rejestru jednostek ochotniczych straży pożarnych,
• zapewnienie jednostkom ochotniczych straży pożarnych środków na funkcjonowanie oraz zgłaszanie potrzeb do planów finansowych,
• przygotowanie i sprawdzanie pod względem merytorycznym rozliczeń finansowych dotyczących spraw przeciwpożarowych,
• zapewnienie ubezpieczenia w instytucji ubezpieczeniowej członków OSP,
• prowadzenie dokumentacji kart osobowych pojazdów służbowych
• terminowe sporządzanie sprawozdań w zakresie zadań własnych i zleconych przez Burmistrza,
• gospodarka środkami transportu,
• przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego,
• inne zadania zlecone przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza, Sekretarza lub Skarbnika.